InOverheid.nl is constant in ontwikkeling

Op deze pagina houden wij u op de hoogte van de ontwikkelingen van onze site. Ontwikkelingen waar u uw voordeel mee kunt doen. Omdat u effectiever kunt zoeken in de CV-Database. Of, omdat het plaatsen van een vacature efficiënter wordt. Maar altijd omdat deze ontwikkelingen de match tussen werkgevers en kandidaten vergemakkelijken. Zo heeft u sneller de juiste werknemers weer op de juiste plek.

Profiteer van een efficiënter kandidatenbeheer

Het is nu mogelijk om in uw Kandidatenbeheer per opgeslagen kandidaat te zien welke acties uw wanneer heeft uitgevoerd. Dit maakt uw contactgeschiedenis met een bepaalde kandidaat inzichtelijker.

Bij Kandidatenbeheer kunt u per opgeslagen kandidaat – zowel degenen die u heeft gevonden in de CV-Database, als degenen die hebben gesolliciteerd via onze site – inzien welke acties er op deze kandidaat hebben plaatsgevonden. De volgende acties worden getoond: Bekeken, Doorgestuurd, Uitgenodigd of Opgeslagen. Bovendien ziet u ook wanneer u deze actie heeft uitgevoerd en hoe laat.

Sla uw uitnodigingsteksten op en gebruik deze opnieuw

U kunt de teksten waarmee u kandidaten uitnodigt, vanaf heden opslaan. Op deze manier kunt u de tekst bij een volgende uitnodiging opnieuw gebruiken. Dit bespaart u tijd. U kunt verschillende teksten opslaan, zodat elke kandidaat persoonlijk en met een relevant bericht kan worden benaderd.

Matchmail voor kandidaten: uw vacature extra onder de aandacht

Met de Matchmail voor kandidaten wordt uw vacature nu proactief onder de aandacht gebracht bij een passende doelgroep. Relevantie van uw vacature wordt bepaald aan de hand van het door de kandidaat ingevulde profiel.  Hierdoor vergroten we het bereik van uw vacature bij relevante kandidaten. 

Bekijk uw respons op bedrijfsniveau

Het is nu ook mogelijk om – naast het responsrapport van uw eigen vacatures – ook de responsrapportage te bekijken van de overige vacatures die zijn geplaatst binnen uw organisatie of vestiging.

U kunt zelf kiezen welk rapport u wilt bekijken. Default staat de weergave van de responsrapportage op uw eigen vacatures. U vindt de responsrapporten in Uw account, onder de tab Vacatures en vervolgens kiest u Responsrapport. U vindt de keuze-dropdown bovenaan het rapport.

Zet uw vacature tijdelijk op ‘niet zichtbaar‘

Heeft u een groot aantal reacties binnengekregen op uw vacature en wilt u daarom dat uw vacature tijdelijk niet zichtbaar is op de site? Dat kan, zonder dat dit u een extra credit kost.

Gedurende de looptijd van uw vacature kunt u onbeperkt switchen tussen zichtbaar en niet zichtbaar. Wanneer u kiest voor niet zichtbaar wordt uw vacature niet getoond aan kandidaten. U vindt de knop in Uw account, onder de tab Vacatures en vervolgens kiest u Vacaturebeheer.

Markeer niet-relevante kandidaten

U kunt kandidaten in de CV-Database die u niet interessant of relevant vindt als zodanig markeren. Dit kunt u doen op de kandidaatdetailpagina. In het zoekresultaat verschijnt er bij deze kandidaat een duim omlaag-icoon.

Tevens kunt u in uw zoekopdracht kandidaten filteren op deze markering, zodat u niet-interessante kandidaten niet terugziet in uw zoekresultaat. Deze markering is een jaar geldig en u kunt deze markering vanzelfsprekend op elk moment weer ongedaan maken.