Wellicht ook interessant:
Sommige juridisch medewerkers zijn bezig met het opstellen en aanscherpen van wetgeving (wetgevingsjuristen) of het adviseren van directies, terwijl anderen zich weer bezighouden met het juridisch toetsen van beleid of het leiden van een project. Ook de arbeidsomstandigheden kunnen verschillen. De ene jurist zal voornamelijk zelfstandig werken, terwijl een ander vooral in teams werkt en samen met andere partijen. Hoe het ook zij, alle juridisch medewerkers hebben een juridische titel op zak.
Interview juridisch medewerker
Functie: juridisch medewerker bij de directie Wetgeving Bestuurlijke en Juridische aangelegenheden
Leeftijd: 34
Opleiding: universiteit (rechten)
Salaris: € 3.300 bruto per maand
Aantal uren: 36 uur (ook in de praktijk)
Omvang organisatie: 80 (Directie wetgeving)
Hoe ben je in deze baan terechtgekomen?
'Via een advertentie in de krant. Hiervoor was ik werkzaam als jurist bij een vakbond, maar deze functie sprak me enorm aan en ik besloot de overstap te maken.'
Wat voor werk doe je op dit moment?
'Kort gezegd: ik maak wetten en regelingen. Voornamelijk op het gebied van arbeidsomstandigheden. Dit betekent dat ik zowel betrokken ben bij de totstandkoming van een volledige nieuwe wet als bij aanpassingen van wetten en regelgevingen. Hiervoor moet ik vaak overleg voeren met andere directies en ministeries en beoordelen of en hoe hun ideeën kunnen worden omgezet in een wet. Een voorbeeld van een aanpassing van een wet waar ik nauw bij betrokken ben geweest is de vernieuwde Arbo-wet.'
Wat is volgens jou kenmerkend voor de rijksoverheid?
'Dat je hier kunt werken in functies die buiten de overheid helemaal niet bestaan. Een wetgevingsjurist bestaat bijvoorbeeld alleen maar bij de overheid. Andere kenmerken zijn dat je dicht bij de politiek staat en dat de arbeidsvoorwaarden goed zijn. Het salaris is, zeker wanneer het niet de topfuncties betreft, uitstekend. Maar ook de 36-urige werkweek is zeer aangenaam.'
Wat is de grootste misvatting over deze sector?
'Dat het werk slecht betaald wordt. En dat ambtenaren de hele dag zitten te slapen. Beide zijn niet waar.'
Wat moet je in ieder geval in huis hebben om het hier te redden?
'Je moet flexibel en geduldig zijn. Een wetgevingstraject is een lang traject. Wetten worden bovendien soms ingetrokken of tussentijds gewijzigd. Daar moet je tegen kunnen. Verder moet je bereid zijn compromissen te sluiten wanneer dit nodig is en niet afkerig zijn van het voeren van overleg.'
Wat vind je het leukst aan je werk?
'De variatie in de werkzaamheden, het voeren van overleg en ervoor zorgen dat een wet of regeling goed in elkaar steekt. Wetten maken is namelijk voor een deel ook puzzelen. Leuk is ook dat je een doorkijkje hebt op de keuken van de politiek.'
Wat is het minst leuk?
'Wanneer je ergens keihard aan hebt gewerkt en het resultaat wordt uiteindelijk, om wat voor reden dan ook, afgewezen.'
Hoe zou je de cultuur in deze sector kunnen omschrijven?
'Vriendelijk. De meeste mensen hier zijn vriendelijk voor elkaar. Het is beslist geen harde, kille omgeving. Ik zeg niet dat er nooit met de ellebogen wordt gewerkt, maar een stuk minder dan in sommige bedrijfstakken het geval is.'
Wat raad je mensen aan die dit ook willen doen?
'Solliciteer. Zeker als je interesse hebt voor politieke en maatschappelijke zaken.'
Salaris juridisch medewerker
Start: €40.483
Midden: €45.493
Eind: €51.531
Bekijk de nieuwste juridische vacatures op InOverheid.nl:
