Wellicht ook interessant:
Dat maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag bekend.
De in cao's vastgelegde lonen stegen vorig jaar gemiddeld (bedrijfsleven en overheid) met 1,3%, terwijl de inflatie 2,3% bedroeg.
De overheid liet de loonkosten vorig jaar nog minder stijgen dan het bedrijfsleven. Ambtenaren kregen in 2011 gemiddeld 0,5% meer loon dan een jaar eerder.
In 2010 zijn de salarissen in de collectieve sector iets meer gestegen dan in de particuliere sector.
Gemeenteambtenaren hebben inderdaad 0,5% er bij gekregen, maar dat betrof alleen de eindejaarsuitkering. Een afspraak in de cao 2009-2011. Verder leveren gemeenteambtenaren in, als er wordt gekeken naar de stijgende uitgaven voor levensonderhoud.
Door ambtenaartje | 09 januari 2012 16:53
inderdaad als je de cijfers goed leest , is er dus sprake van inleveren, ambtenaren kregen in 2011 maar 1,3% meer salaris terwijl de kosten van levensonderhoud (inflatie) met 2,3% stegen, dus een achterstand van 1%!!
En dan moeten wij dus altijd maar weer opboksen tegen dat vooroordeel dat ambtenaren goed verdienen. Je ziet : dat valt allemaal wel mee (tegen).
Ik hoop dat een en ander nu wordt rechtgetrokken bij de CAO-onderhandelingen voor gemeente-ambtenaren maar heb hier een hard hoofd in , gezien de opstelling van de werkgevers.
Door gvalk | 10 januari 2012 12:57
Het is nog erger dan gvalk schetst: bedrijfsleven en ambtenaren kregen er gezamenlijk 1,3% bij. Maar in het stuk staat dat de ambtenaren maar 0,5 % kregen. Dus leveren we 1,8% in! En dat terwijl we minimaal een 0-lijn kregen geboden!
Door Marieke | 10 januari 2012 13:07
De gemeenteambtenaren hebben dus gewoon in 2011 helemaal niets gekregen want de cao-onderhandelingen zijn vastgelopen. Ze hebben wel eenmalig 0,5 % eindejaarsuitkering gekregen. Gemeenteambtenaren leveren dus stevig in: geen salarisverhoging en daarbij 2,3 % inflatie!
Door Max | 10 januari 2012 13:07
Ambtenaren bij de Universiteiten hebben al sinds 2009 geen enkele verhoging meer gehad. Het ligt er dus nog aan waar je werkt!
Door Wilma | 10 januari 2012 13:14
Slap en veel te algemeen stuk waarin met slechts drie getallen de hele wereld van ambtenarensalarissen (centraal en decentraal) wordt weergegeven.
Als er iets wordt gepubliceerd is een nader onderzoek en toelichting op en uitsplitsing van de cijfers toch op zijn minst op zijn plaats.
Door Karel | 10 januari 2012 15:28
Vind het dan wel erg wrang dat de EU-ambtenaren er 1,7% bijkrijgen en in de commentaren staat dat dat komt omdat o.a. "de" ambtenaren in NL behoorlijke loonstijgingen hebben gehad. ????? Ben al geruime tijd gemeente ambtenaar, maar de laatste jaren was het écht armoe troef!
Door Gemeente ambtenaar | 11 januari 2012 09:12
Gemeenteambtenaren zijn er in loon vanaf mei 2008 slechts 0,5% structureel op vooruit gegaan, een schande is het.
Door ambtebaar | 11 januari 2012 09:29
ben nog geen ambtenaar in de bijstand tegengekomen, wel heel veel andere mensen,
Het valt dus nog wel mee!
Door sneeuwwitjes | 11 januari 2012 15:56
Sja, wat wil je...
Laten we niet vergeten dat we leven in een land waar een politiek van loonmatiging wordt gevoerd en de actiebereidheid relatief laag is. Marieke (mooie naam...), de nullijn is een nominale nullijn. Dat betekent dat de lonen niet geïndexeerd worden. Bij het Rijk is in 2010 de eindejaarsuitkering nog verhoogd van 5,4 naar 8,3%.
Maar in het basisonderwijs bijvoorbeeld is het zeer slecht gesteld met de lonen. Dit is een goed moment om de wereldproblematiek eens wat te relativeren. Gezinnen met kinderen bijvoorbeeld gaan er in 2012, deels vanwege de nullijn, tot 6 procent in koopkracht op achteruit.
Door Filip | 11 januari 2012 16:51
Als gemeenteambtenaar vind ik dat de meeste collega's prima verdienen. Niet vergeten moet worden dat veel werknemers in de publieke sector er jaarlijks een periodiek bij krijgen. Daarnaast is het nu eenmaal een feit dat de overheid - door jarenlang meer geld te hebben uitgegeven dan dat er binnenkwam - fors moet bezuinigen. Ik pleit daarom eerder voor het behoud van werkgelegenheid dan dat salarissen worden "opgeplust". In een aantal Europese landen worden ambtenarensalarissen zelfs feitelijk verlaagd.....Dus: tot 2013 geen salarisstijging is prima als dit gecombineerd wordt met meer zekerheid v.w.b. het behoud van banen.
Door Rijklof | 13 januari 2012 14:13
Op dit moment is het belangrijker om je baan te houden, salarisverhogingen komen weer als de tijd er rijp voor is. We kunnen met z'n allen er wel geld bij willen, maar in de tijd van bezuinigen betekend dat steeds minder poppetjes.
Door rijksmedewerker | 07 februari 2012 08:21
Rijksmedewerker (7 feb) hoeft er geen geld bij. Dat kan ik me voorstellen aangezien rijksambtenaren er in vergelijking met gemeenteambtenaren warmpjes bij zitten. De bonden hebben voor het rijk in tegenstelling tot de gemeenten er de laatste jaren WEL redelijke CAO's uit kunnen slepen. Even de simpele feiten op een rijtje voor gemeenteambtenaren(cijfers uit CBS en CAO's). Vanaf 2002: +13,8% meer loon, eindejaarsuitkering +4,25%, terwijl de inflatie over die periode 18,4% bedroeg.
Dus zelfs met de 'goede' jaren meegerekend, zitten we nog onder het inflatieniveau. Meer loon is onverantwoord volgens mw. Kriens. Ze heeft echter wel goed voor zichzelf (en haar vriendjes) gezorgd door 2,7% aan haar toch al riante bezoldiging toe te voegen!
Door gemeenteambtenaar | 10 februari 2012 14:26
@gemeenteambtenaar: en dan vergeet je nog dat ik bij het Rijk ook nog eens elk jaar een trap steeg, of ik nu mijn werk (goed) deed of niet. Zelfs als je een jaar thuis zit krijg je dat nog. Wegens goed presteren. Haha. Rijk heeft geen loonsverhogingen nodig, zorgen ze zelf wel voor.
Door Kees | 24 februari 2012 08:47