Wellicht ook interessant:
94 procent van de agenten heeft wel eens te maken met agressie en geweld. Dat varieert van uitschelden en schoppen tot steken met een mes of schieten met een vuurwapen. Twaalf van de dertien onderzochte korpsen nemen onvoldoende maatregelen om hun personeel hiertegen te beschermen, meldt de Arbeidsinspectie.
De Arbeidsinspectie vindt dat politiekorpsen extra maatregen moeten nemen. Agenten moeten beter voorgerlicht worden over de risico's en hebben communicatietrainingen nodig waar ze leren hoe ze escalaties kunnen voorkomen. Op de politiebureaus moeten hoge en brede balies komen en sommige deuren moeten gesloten worden voor publiek.
De Arbeidsinspectie meldt verder dat agenten vaak langere diensten draaien dan wettelijk is toegestaan. Bij acht van dertien onderzochte korpsen was dit niet in orde. Het gaat wel beter dan in 2006: toen was het met de werktijden mis bij 24 van de 26 korpsen.
De korpschefs hebben naar aanleiding van de inspecties toegezegd de problemen aan te pakken.
Communicatietraining en verplichte training KravMaga/Jiu-Jitsu 1x per 2 weken.
De politie en KMar hebben enkele goede managers en instructeurs die gewend zijn aan de poten in de klei, tegenwind en grensverleggende MindBodyControl die nodig is daarvoor.
Dat behoeft dan wel begeleiding op hoog niveau door mature mensen met autoriteit op dat gebied, aangevuld door geselecteerde betrokken professionele mensen van buiten.
Maar daarvoor moeten wel (extra) middelen komen ...
En dan geen vriendjespolitiek of angst voor politiestaat, maar minder bekeuren voor snelheid en vergroten veiligheidsgevoel op straat met goed landelijk beleid.
Ikzelf won als in de grootstad opgegroeide jongen als agent op straat het meeste met de mond, daadkrachtig aanpakken waar nodig, en vooral duidelijk handhaven met blauw op straat ...
Maar dan wel vooral met goed geselecteerd en echt volledig opgeleid blauw op straat ...
Onze huidige dienders op straat zijn goed van inborst en wil, maar minder volkomen getraind op wat er nu allemaal op hen afkomt, en beschikken breeduit niet over afdoende paramilitaire training, wapens, voorbereiding en inzetpower voor escalaties als nu bijv. met recente laatste grote roofovervallen is aangetoond.
Ook zijn organisatie en hoger management onvoldoende toegerust en te ver van de praktijk ...
Er is al het gevaar van een verkeerd soort politiestaat aan het ontstaan ...
Veel burgers hebben graag genoeg politie op straat, maar de organisatie nam teveel zijwegen ...
Veel wetshandhaving van lagere orde kan door BO's en specialisten gedaan blijven worden, maar goed gespreid echt blauw op straat tussen de burgers op elk dagdeel blijft nodig.
Teveel ambtelijke top, spierballende regering en (lokale) politici laten zich (af)leiden door geldingsdrang ad-hoc sturing en eigen opportunisme, terwijl politiemensen met eigen vrijheid en beloond initiatief (door goed management!) innovatief en creatief lokaal meest effectief zijn.
Maar dat vereist de politieke lef, geld en om de politie beter uit te rusten los(ser)te laten dan nu het geval is.
Er zijn maar twee redenen volgens de wet om terug te gaan tot de core business van de politie:
"Zorgen voor de daadwerkelijke handhaving van de openbare (rechts)orde en hulp verlenen aan hen die dat behoeven."
Voor de regering nog genoeg te doen om hun doelstellingen te halen voor vergroting van de binnenlandse en buitenlandse veiligheid en verhoging van het oplossingspercentage, aan welke laatste topic de minister van veiligheid etc. zijn lot heeft verbonden ...
Ben benieuwd, want dat gaat zo niet gehaald worden met de huidige pleistermaatregelen ...
Door Wim Vaassen | 04 augustus 2011 22:33