Nederlandse ambtenaar vindt werkgever flexibel

Van de Nederlandse ambtenaren vindt 75 procent dat hun werkgever effectieve maatregelen heeft genomen voor flexibel werken. Daarbij valt te denken aan mogelijkheden als part-time werken en duobanen.  

Aan het onderzoek deden ambtenaren uit Nederland, Australië, het Verenigd Koninkrijk, Canada, Singapore, Duitsland en de Verenigde Staten mee. De Nederlandse ambtenaren geven de beste beoordeling over hun werkgever als het gaat om flexibiliteit. Ambtenaren in de Verenigde Staten zijn ontevreden over de mogelijkheden voor flexibel werken: slechts 30 procent geeft aan dat hun werkgever daar goede maatregelen voor heeft ingevoerd.

Deeltijd
In Nederland werkt 44 procent van de ambtenaren in deeltijd. Vooral in de sector onderwijs zie je veel deeltijdwerkers: 57 procent. Defensie telt de minste deeltijdwerkers, daar heeft 95% een voltijdbaan.

Uit het onderzoek bleek verder dat ambtenaren vinden dat overheden niet goed voorbereid zijn op vergrijzing. Maatregelen voor flexibel werken kunnen volgens de onderzoekers helpen om de problemen met een vergrijzend personeelsbestand tegen te gaan. Een flexibele werkgever kan het personeel langer gemotiveerd houden en langer aan zich binden.