InOverheid.nl


04 november 2009

Startsalaris hoger bij de overheid

Commerciële bedrijven betalen hun werknemers gemiddeld zes procent meer dan non-profitorganisaties. Maar startersfuncties worden juist beter betaald in de publieke sector, zo blijkt uit de Beloningsmonitor 2009/2010.

Als je voor het grote geld wilt gaan, moet je niet bij de overheid zijn. Volgens de Beloningsmonitor ligt het gemiddelde salaris in de non-profit sector lager dan in de marktsector.

Salarisladder
Maar dit betekent niet dat je bij de overheid per definitie slechter af bent, zegt Bas van den Brink, adviseur bij Berenschot. 'Opvallend is dat de lagere salarisschalen in de non-profit sector juist hoger scoren dan in het bedrijfsleven. Hogere functies zijn in het bedrijfsleven weer beter af. Naarmate je opklimt op de salarisladder, zie je de verschillen tussen profit en non-profit steeds verder uiteenlopen.'

‘Ik vind dat een positieve trend', stelt Van den Brink. ‘Het is goed om te zien dat de overheid terughoudend omgaat met publiek geld. Als salarissen worden betaald met belastinggeld, is enige bescheidenheid immers op zijn plaats.'

Wie verdient het meest?
Salarissverwerker ADP, adviesbureau Berenschot en Springer Uitgeverij sloegen de handen ineen om middels de Beloningsmonitor antwoord te geven op de meest intrigerende vraag van werkende Nederland: 'waar kan ik het meest verdienen?'

‘Het is moeilijk om een eenduidig antwoord te geven op die vraag', zegt Van den Brink. ‘Veel hangt af van je leeftijd, opleiding en functieniveau. Over het algemeen worden hoge functies in de sector Handel en Transport rijkelijk beloond. Een grove salaristrend ziet er als volgt uit: in de non-profit sector verdien je het minst, in de zakelijke dienstverlening het meest.'

Secundaire arbeidsvoorwaarden
De overheid betaalt dus minder dan het bedrijfsleven. Maar Van den Brink raadt overheidswerknemers aan zich niet blind te staren op enkel het loonstrookje. ‘In ons onderzoek hebben wij de secundaire arbeidsvoorwaarden niet meegenomen, omdat die moeilijk in financiële waarden zijn uit te drukken. Toch hebben ambtenaren vergeleken met reguliere werknemers erg mooie regelingen op het gebied van pensioen, vakantie, noem maar op.'

Geldelijk gewin
Als je zoveel mogelijk geld wilt verdienen tijdens je carrière, moet je dus beginnen bij de overheid, omdat de startsalarissen daar hoger liggen. Zodra je een aantal schalen bent gestegen, wordt het tijd om over te stappen naar het bedrijfsleven.

Maar of geldelijk gewin nou zo'n verstandige leidraad is voor je loopbaan, dat weet Van den Brink zo net nog niet  ‘Uiteindelijk is het cliché gewoon waar: geld maakt niet gelukkig. Het gaat erom dat je happy bent in je werk.'


Vacatures zoeken

Uitgebreid zoeken