Gemeenteambtenaar krijgt recht op thuiswerken

In de nieuwe cao krijgen gemeenteambtenaren het recht om thuis te werken. Tot nu toe moesten werknemers die thuis wilde werken, dit op eigen houtje regelen bij hun werkgever. In sommige gevallen kon het wel, in andere gevallen mocht het niet. In de nieuwe cao wordt daar nu één lijn in getrokken.

'Toen de cao-onderhandelingen in mei van dit jaar van start gingen, beseften beide partijen al snel dat de looneis het heikele punt zou worden', vertelt Ilse van der Poel, voorlichter bij ambtenarenvakbond Abvakabo FNV. 'Daarom werd besloten eerst te overleggen over kwesties, waar minder onenigheid over bestaat.'

Thuiswerker gunstig voor werknemer en werkgever
'Thuiswerken is zo'n onderwerp. Beide partijen zien daar het voordeel van in. Voor veel werknemers, met name hogeropgeleiden, is thuiswerken een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Aan de andere kant zorgt een goed geregelde thuiswerkvoorziening ervoor dat gemeenten hun aantrekkelijkheid als werkgevers vergroten.'

Ouderschapsverlof en loonbaanontwikkeling
Partijen werden het ook eens over het ouderschapsverlof. Dat kan binnenkort gesplitst worden opgenomen. Ook op het gebied van loopbaan en mobiliteit werden afspraken gemaakt. In de nieuwe cao komt een individueel loopbaanbudget dat elke werknemer kan opsouperen.

Afspraken zijn nog niet definitief
Van der Poel wijst er op dat deze afspraken nog niet definitief zijn. ‘Het recht op thuiswerk zou nog kunnen sneuvelen. De gemeente-cao is een totaalpakket. Op een aantal punten zijn we het eens geworden met de werkgevers, maar de onderhandelingen zijn nog niet definitief afgerond. Er zijn nog geen handtekeningen gezet. Het zou kunnen dat er nog geschoven gaat worden met posities.' 

Loonstijging is grootste horde
De monumentale horde in de onderhandelingen - loonstijging voor werknemers - moet nog genomen worden. Volgens de VNG is er geen geld. Iedereen moet de broekriem aanhalen, ook gemeenteambtenaren. Volgens de vakbonden is de financiële positie van gemeenten gezond genoeg en verschuilen de werkgevers zich achter de crisis.

Actie!
Voorlopig wordt er niet meer onderhandeld door partijen. De posities zijn duidelijk, en die staan lijnrecht tegenover elkaar. Volgens Van der Poel is het niet uit te sluiten dat er acties zullen volgen door gemeenteambtenaren. ‘Wij zijn momenteel aan het nadenken over onze volgende stappen. Hoe raken we uit deze impasse? Het organiseren van acties door gemeenteambtenaren behoort zeker de mogelijkheden.'