Wellicht ook interessant:
Op ludieke manier wil de provincie de hardnekkige clichés de nek omdraaien. Zo hoopt de provincie nieuw personeel aan te trekken dat niet schrikt van een beetje stress of overwerken. De advertenties zullen onder andere in de Volkskrant en Intermediair verschijnen.
Dynamisch en uitdagend
Werken bij de provincie Overijssel is namelijk dynamisch en uitdagend, collega's zijn gemotiveerd en de nadruk ligt op betrokkenheid en resultaat, aldus de provincie. Een dergelijke baan associëren mensen niet direct met het woord ambtenaar, vreest de provincie.
Een dynamische baan bij de provincie? Laat me niet lachen. Ambtenaren hebben een bepaald imago, en dat hebben ze zelf zorgvuldig opgebouwd. Dat dat niet altijd even leuk is, begrijp ik. Maar net doen, of een baan bij de provinciale overheid dynamisch is en overwerken en stress met zich meebrengt hoort toch wel bij de zouteloze humor. Waarom richt de overheid zich niet gewoon bij werving op mensen, voor wie een zorgvuldig bewaakte balans privé-werk belangrijk is. Voor die mensen is de overheid een goede werkgever. Voor mensen die dynamiek boven alles prefereren is de overheid, de provincie voorop, minder geschikt. Je gaat toch ook niet aan mensen met watervrees vragen om zwemleraar te worden?
Door Morsnova | 31 augustus 2009 11:55
Inderdaad, de provincie is de dufste en meest klantonvriendelijke overheid. Daar valt niets meer aan te doen, behalve opheffen die overbodige tussenlaag!
Door Jan | 31 augustus 2009 12:56
Ik ben het eens met Jan. Hef de provincies op. Als je de mobiliteitsvraagstukken regionaal een beetje goed regelt dan kunnen we daarmee een sloot gemeenschapsgeld besparen. Die Euro's kunnen zeker nu zoveel beter besteed worden.
Door Caroline van Enst | 31 augustus 2009 13:27