Bekker trok fel van leer tegen het salarisplafond van 176 duizend euro. 'In de discussie over de beloning bij de overheid wordt alleen maar over de Balkenende-norm gepraat, terwijl veel te weinig gekeken wordt naar hoe moeilijk het werk in kwestie echt is', zei Bekker. 'Er wordt ook nauwelijks rekening gehouden met hoe lastig het is om een bepaalde functionaris aan te trekken op de arbeidsmarkt.'
Professioneel
Volgens Bekker is er een verschil tussen het politieke domein, waarin het salaris van de premier, ministers en Kamerleden wordt vastgesteld, en het professionele domein. 'Als je vindt dat alle salarissen in het professionele domein onder de Balkenende-norm moeten blijven, introduceer je een politieke norm in een professioneel gebied.'
Beloning naar presteren
Ambtenaren zouden naar prestatie beloond moeten worden, bepleit Bekker. 'Wie beter presteert, mag meer verdienen.' Dat de prestaties van ambtenaren niet gemeten worden leidt volgens Bekker tot een imagoprobleem bij de overheid. 'De productiviteit van de ambtenaar is een beetje een taboe, men heeft het er liever niet over. Dat is natuurlijk ook precies de reden dat er grappen over gemaakt worden.'
Bekker leidt als secretaris-generaal bij het ministerie van Binnenlandse Zaken de operatie 'Vernieuwing Rijksdienst'. Hij moet ervoor zorgen dat in deze kabinetsperiode het aantal banen bij de rijksoverheid met dertienduizend is teruggedrongen. Vorig jaar bleek dat sinds de aantreding van dit kabinet er juist duizend banen bij waren gekomen.
