Rijkstraineeship
In 2010 is er weer plek voor circa 150 rijkstrainees. Het traineeship begint in september. Aanmelden kan van 1/m15 april uitsluitend via de site van het Rijkstraineeship. Rijkstrainees ontwikkelen zich in twee jaar tijd tot beleid, of stafmedewerker. Het is de bedoeling dat er ook samengewerkt wordt met trainees in Zuid-Holland, Brabant en Den Haag.
Lees hier de ervaringen van een rijkstrainee
Financial Trainee
Heb jij affiniteit met politiek, bestuur en financiën? Dan kun je je aanmelden voor een voor het financial traineeprogramma bij het Rijk. Het programma duurt twee jaar. Aanmelden voor de ronde die in september 2010 start, kan tot 16 mei via deze site.
Rijksauditdienst
Trainees bij de Rijksauditdienst ontwikkelen zich in twee jaar tot Financial, Operational of It-auditor. Zij werken aan diverse projecten bij verschillende ministeries. Daarnaast volgen ze een post-master Accountancy, Operational Audit of IT-audit. In september 2009 zijn de eerste twaalf academici begonnen. Aanmelden voor het traineeship 2010 kan tot en met 31 mei.
Het Expertisecentrum
Trainees bij het Expertisecentrum werken drie keer acht maanden bij ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten of provincies. Een dag in de week volgen ze de Masteropleiding (Master of Public Information Management). Na het traineeprogramma stromen deze trainees in bij de overheid. Op dit moment heeft het Expertisecentrum drie lopende traineeprogramma's met elk circa 15 trainees. De looptijd is twee jaar. Nieuwe traineeprogramma's gaan regelmatig van start.
Rijkswaterstaat
Het traineeship bij Rijkswaterstaat is op 1 januari 2010 van start gegaan. Kandidaten konden via de webcam solliciteren. Het is nog niet bekend wanneer de volgende sollicitatieronde begint.
Academie voor Overheidsjuristen
De Academie voor Overheidsjuristen biedt een traineeship aan voor pas afgestudeerde juristen. Tijdens de opleiding werk je gemiddeld 3,5 dag per week bij de Rijksoverheid. De rest van de tijd volg je op de Academie in opleiding. Je wordt geschoold in bestuurs- en staatsrechtelijke onderwerpen. Ook andere rechtsgebieden en 'advocatuurlijke' vaardigheden komen aan bod. Het traineeship duurt twee jaar. Voor het programma van 2010 kan je je aanmelden tot 22 maart.
Academie voor Wetgevingsjuristen
De Academie voor Wetgevingsjuristen biedt elk jaar aan een streng geselecteerde groep juristen een tweejarige opleiding die zij volgen terwijl zij aangesteld zijn en werken bij één van de ministeries, de Raad van State of de Tweede Kamer. Je studeert gemiddeld anderhalve dag aan de academie en de rest van de tijd doe je praktijkervaring op. Solliciteren voor het programma van 2010 kan tot 22 maart.
VNG Traineeship
De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) is onlangs een traineeship gestart. Trainees komen voor twee jaar in dienst van de VNG. In deze tijd gaan ze werken aan vier projecten bij verschillende Nederlandse gemeenten. Een dag per week krijgen de deelnemers training. De eeste trainees zijn dit jaar van start gegaan. In het najaar 2010 is er plek voor ongeveer acht nieuwe trainees. Omdat het traineeship nog volop in ontwikkeling is, bestaat er de kans dat het aantal deelnemers wordt uitgebreid. Geïnteresseerden kunnen hun cv insturen via de site van het VNG Gemeente Trainee.
Provincie Drenthe
Het traineeprogramma van de provincie Drenthe, Drentalent, is gestart in oktober 2007 en loopt door tot oktober 2009. Zes pas afgestudeerden doorlopen werken in verschillende delen van de organisatie, zij worden breed opgeleid en doen ook gezamenlijk opdrachten. Drie trainees zijn inmiddels in vaste dienst gekomen, de anderen nemen nog de tijd om een goede plek te bepalen.
Provincie Noord-Brabant
In Brabant is 1 september 2008 een traineeprogramma gestart. Het biedt 37 trainees tot april 2010 een plaats bij één van de 14 deelnemende Brabantse organisaties (provincie Noord-Brabant, waterschap Aa en Maas en de gemeenten Helmond, Oss, Boxtel, Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Rucphen, Halderberge, Drimmelen, Geertruidenberg en Steenbergen). In 2010 gaat een nieuw traineeprogramma van start. Deze zal in september 2010 opgestart worden. Vanaf eind april zal er meer informatie over aanmelden op de site komen te staan.
Provincie Noord-Holland
Het Junior Talent Programma van de provincie Noord-Holland gaat in 2010 weer van start. De werving voor beleidstrainees vindt plaats vanaf april 2010. De werving voor junior experts gaat het hele jaar door.
Klik op de icoontjes om informatie te krijgen over de traineeprogramma's.
Overzicht Traineeships weergeven op een grotere kaart
Gemeente Almelo
Almelo heeft een traineeprogramma samen met de gemeenten Hengelo, Enschede, Borne en Oldenzaal. In het voorjaar van 2011 zal een nieuwe werving en selectieprocedure worden opgestart
Gemeente Amsterdam
De gemeente Amsterdam heeft jaarlijks een traineepool. Hierbij zijn 25 traineeplekken beschikbaar bij diverse Amsterdamse organisaties. De trainees voor 2010 zijn reeds geworven. De werving voor 2011 begint volgend jaar september weer Lees de blog van een Amsterdamse trainee.
Gemeente Arnhem
Arnhem is vertegenwoordigd in het gezamenlijke traineeprogramma van de Stadregio Arnhem Nijmegen. In januari 2008 zijn 12 trainees aangenomen, die gedurende 2 jaar aan de slag gaan bij diverse projecten in de regio. Lees hier over de ervaringen van eigenwijze trainee Marloes Meynen.
Gemeente Breda
Breda doet mee aan het gezamenlijke Brabantse traineeprogramma. Zie ook hierboven bij provincie Noord-Brabant.
Gemeenten Dalfsen, Ommen, Olst-Wijhe, Raalte, Staphorst en Zwartewater
Deze gemeenten hebben binnen het samenwerkingsverband DOORSZ sinds januari 2007 een 2-jarig traineetraject. Vijf trainees werken elke 8 maanden aan een project bij een andere gemeente. Op dit moment is het nog niet bekend of er ook in 2010 een traineetraject van start gaat.
Gemeente Den Haag
Het traineeprogramma van de gemeente Den Haag start elk jaar in september. Er is plaats voor ongeveer 10 trainees. Inschrijven voor het traineeprogramma van de gemeente Den Haag 2010 kan in de maanden februari en maart.
Gemeente Dordrecht
Begin 2009 is Dordrecht gestart met een tweejarig Jong Talentprogramma. Lees op InOverheid de ervaringen van een deelnemer en een leidinggevende.
In 2010 start waarschijnlijk een nieuw traineeprogramma, informatie verschijnt op Dordrechtwerktdoorjou.nl.
Gemeente Enschede
Enschede heeft een traineeprogramma samen met de gemeenten Hengelo, Almelo, Borne en Oldenzaal. In het voorjaar van 2011 zal een nieuwe werving en selectieprocedure worden opgestart.
Gemeente Gemert-Bakel
De gemeente Gemert-Bakel heeft een traineepool met 8 trainees. Het programma is gestart op 1 februari 2008 en loop tot 1 februari 2010. Op 1 september 2010 start wederom een tweejarig traineeprogramma, waarin ruimte is voor 5 afgestudeerde W.O.-ers. Lees een artikel over de trainees van Gemert-Bakel.
Gemeente Helmond
Helmond doet mee aan het gezamenlijke Brabantse traineeprogramma. Zie ook hierboven bij provincie Noord-Brabant.
Gemeente Hengelo
Hengelo heeft een traineeprogramma samen met de gemeenten Enschede, Almelo, Borne en Oldenzaal. In het voorjaar van 2011 zal een nieuwe werving en selectieprocedure worden opgestart.
Gemeente Hoorn
In februari 2010 start het 2-jarige traineeship bij de gemeente Hoorn. Deelnemers werken aan gemeentebrede projecten en volgen daarnaast een opleiding verzorgd door de West-Friesland Academie. Inschrijven is niet meer mogelijk.
Gemeente Nijmegen
Nijmegen is vertegenwoordigd in het gezamenlijke traineeprogramma van de Stadregio Arnhem Nijmegen. In januari 2008 zijn 12 trainees aangenomen, die gedurende 2 jaar aan de slag gaan bij diverse projecten in de regio. Eigenwijze trainee Marloes Meynen vertelt over haar ervaringen.
Gemeente Oss
De gemeente Oss participeert in het gezamenlijke Brabantse traineeprogramma. Zie hierboven bij provincie Noord-Brabant.
Gemeente Rotterdam
Het traineeprogramma van de gemeente Rotterdam start jaarlijks op zowel 1 mei als op 1 november voor tien trainees. De sollicitaiteperiode voor het traineeship dat in mei van start gaat, is inmiddels verlopen. Houd de website in de gaten voor het traineeprogramma van november.
Gemeente Tilburg
Op 1 januari 2009 startte de gemeente Tilburg met een nieuw gemeentebreed traineeprogramma. Het programma duurt twee jaar en heeft het doel om talentvolle starters op HBO- of WO-niveau op te leiden voor sleutelfuncties binnen de gemeente Tilburg. Tien trainees met verschillende opleidingen, worden in diverse organisatieonderdelen ingezet. In 2010 wordt er geen nieuwe werving voor een traineeprogramma gestart.
Gemeente Utrecht
Het traineeprogramma van de gemeente Utrecht is bedoeld voor 15 pas afgestudeerden HBO'ers en WO'ers. Trainees van verschillende disciplines worden aangenomen op bestaande functies en op specifiek gecreëerde functies. Tweemaal per jaar in mei en in november is het mogelijk om in te stromen. Vanaf maart is het weer mogelijk om te reageren op het traineeprogramma met startdatum mei 2010.
Gemeente Zoetermeer
De gemeente Zoetermeer heeft een tweejarig traineeprogramma. Voor 2010 is nog niets bekend.
Regio Rivierenland
De gemeenten Buren, Geldermalsen, Maasdriel, Neerijnen en Zaltbommel hebben een gezamenlijk traineprogramma. Trainees krijgen de kans om bij diverse projecten binnen de organisaties mee te lopen. Eén dag in de twee weken is gereserveerd voor het opleidingsprogramma. De werving verloopt via JS Consultancy.
Heb je aanvullingen op dit overzicht? Geef het door aan redactie@inoverheid.nl.
Bron: InOverheid.nl

De provincie Drenthe heeft een traineeprogramma, Drentalent. Dit is gestart in oktober 2007 en loopt nog door tot oktober 2009. Zes pas afgestudeerden doorlopen middels uitdagende projecten een flink deel van de organisatie, zij worden breed opgeleid en doen ook gezamenlijk opdrachten. Drie trainees zijn inmiddels in vaste dienst gekomen, de anderen nemen nog de tijd om de perfecte plek te bepalen.
Door Roelie Hoving | 19 maart 2009 14:00
@ Roelie Hoving Hartelijk dank voor de aanvulling. Het traineeprogramma is toegevoegd aan het overzicht.
Door Redactie InOverheid | 20 maart 2009 12:50
De provincie Utrecht heeft een traineeprogramma. Gestart in september 2007 en loopt nog tot 31 augustus 2009. 9 jonge academici (allemaal vrouwen!) werken elk half jaar op een andere afdeling waar zij projectmatig werken. Het programma bestaat uit 4 dagen werken en 1 dag opleiding. Opleiding kent 4 lijnen: Openbaar bestuur, Provinciale KEnnis, PErsoonlijk Leiderschap en Sociale vaardigheden. Inmiddels is één trainee in vaste dienst als beleidsmedewerker.
Door Diecke | 30 maart 2009 13:25
@Diecke. Bedankt voor de aanvulling!
Door Redactie InOverheid | 01 april 2009 09:50
Bij de gemeente Gemert-Bakel is net de werving gestart voor nieuwe trainees! Zie http://www.jsconsultancy.nl/trainees/gemertbakel/gemertbakelboekel.asp
Door Pieter de Boer | 08 juni 2009 12:21
Het traineeprogramma van Noord-Brabant is zoals uit de omschrijving blijkt niet alleen een traineeprogramma van de provincie, maar ook van meerdere brabantse gemeenten en het waterschap Aa en Maas. Het klopt dus niet dat gemeente Breda en Helmond geen traineeprogramma hebben.
Door Maaike | 22 juni 2009 14:11
@Maaike. Bedankt voor de reactie. Aangepast.
Door redactie InOverheid | 22 juni 2009 14:42
De gemeenten Dalfsen, Ommen, Olst-Wijhe, Raalte en Zwartewaterland hebben als samenwerkingsverband (DOOR(S)Z)sinds januari 2007 een 2-jarig traineetraject. 5 trainees werken elke 8 maanden, projectmatig, binnen een andere gemeente. De trainees werken 4 dagen en 1 dag in de week is bestemd voor ontwikkeling, hiervoor is een programma opgesteld. Op dit moment is 1 trainee al ingestroomd in één van de gemeenten, wij hopen dat voor het einde van het jaar de overige trainees ook een plek hebben gevonden.
Door Olga Zomer-de Zwaan | 13 juli 2009 10:47
Ik zie dat de gemeente Utrecht verschillende onderdelen aanbiedt in het traineeprogramma en ik ben benieuwd naar wat voor werkvormen er worden toegepast. Maken jullie gebruik van werkgroepen, simulaties, rollenspellen, e.d. Ik merk dat de nieuwe generatie anders leert dan anderen. Daar moet dus ook het programma, maar vooral ook de werkvormen op worden aangepast. Ik ben benieuwd hoe gemeente Utrecht en natuurlijk andere gemeenten daar vorm en inhoud aan geven. Met vriendelijke groet, Wilco.
Door Wilco | 27 juli 2009 15:03
ook de gemeente Oss participeert actief in het gezamenlijka Brabantse traineeprogramma en wel in de meeste brede zin. Er wordt een scala aan mogelijkheden geboden voor een traineeship. Voorbeelden zijn dienstverlening, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, maar ook projectleiding.
Door Paul Schoneveld | 20 augustus 2009 23:26
de gemeente hoorn heeft nu ook een talentenpool, zie de website http://www.jsconsultancy.nl/trainees/hoorn/hoorn.asp Start in feb 2010
Door sjakie | 03 januari 2010 17:16