Salaris bij de politie

Ik zie dat er in schaal acht de functie van BPF-B is bij geplaatst. Is dit correct? In onze regio, Midden en West Brabant, geld deze schaal pas vanaf de functie BPF-C. Hoe komt men in deze salaristabellen dan aan de BPF-B functie?

Door Matthijs | 15 mei 2008 00:08

De salaristabellen en de bijbehorende functieomschrijvingen zijn afkomstig van het ministerie van Binnenlandse Zaken:

Door Redactie InOverheid | 15 mei 2008 09:49

En voor dat beetje geld, het is tenslotte bruto, moet je vaak in de weekenden, 's avonds en op feestdagen gevaar lopen en je uit laten schelden. Ben blij dat ik geen politie-medewerker ben, maar gewoon ambtenaar

Door joke | 01 juni 2008 11:36

Nou ik heb hier een hele andere salaris tabel: http://www.caoloket.nl/downloads/02/arbeidsvoorwaarden/CAO_Politie_2008_2010.pdf

Door Remco | 07 juni 2008 09:36

@ Remco. De salarissen zijn nu aangepast volgens het nieuwste akkoord. Bedankt voor je oplettendheid.

Door Redactie InOverheid.nl | 09 juni 2008 17:12

Alleen een maandsalaris vermelden is onvolledig. De CAO Politie kent bijvoorbeeld een 8% eindejaarsuitkering en voor de komende twee jaar eenmalige uitkeringen.

Door Muco | 02 september 2008 08:58

Ik zit in schaal 14 en heb netto € 3.500/mnd en heb 2 leuke vriendinnen. We kunnen prima overweg met z'n drieeen. Ik maak mij zorgen hoeveel ik krijg als ik volgend jaar met pensioen ga. Ik heb nog een hypotheek van € 80.000. Kan ik iemand mij vertellen of dit een reeel bedrag is in de samenleving?

Door P. Peuter | 26 februari 2009 23:56

Met € 3.500 netto per maand en 2 vriendinnen ben je niet te benijden. Sowieso zit je met 2 schoonmoeders wat ik mijn ergste vijand niet gun.

Door Clemens | 11 maart 2009 17:23

Wat ik zo'n beetje heel erg triest begin te vinden is dat ook serieuze sites last hebben van peuters met notabene schaal 14 die niets anders te doen hebben, dan onzin te verkopen - ga werken voor het geld wat ze je hebben toebedeeld, ook in je restjaren en laat ons verre van je intrieste privéleven!

Door Hilde | 13 maart 2009 13:38

Ik constateer een fors verschil met de salarissen van ambtenaren en die van politie. Politiemedewerkers krijgen forse toeslagen, en dat maakt het werk intressant. Maar burgerpersoneel bij de politie zit voorzover ik dat kan overzien (vergelijk ambetnaren salarissen maar met BBP) echt € 600,- a € 800,- (bruto) lager in vergelijkbare functies bij gemeenten. Ik doel met name op de vacature coordinator DIV die nu open staat in Amsterdam, deze funktie is in gemeenteland gewaardeerd op schaal 9, 10 of 11, afh. van grote van gemeente. Bij de politie Amsterdam-Amstelland is deze funktie gewaardeerd in schaal 7 BBP. Of is het zo dat burgerpersoneel in dit soort funkties ook toeslagen krijgen etc? die kennis heb ik niet paraat. Ben benieuwd.

Door Cees | 20 april 2009 12:47

Ik overweeg een overstap naar de politie. Kan iemand mijn vertellen wat het salaris netto p/m is schaal 11 en 12? BVD.

Door Harold | 08 mei 2009 18:23

Het wordt tijd dat de veschillen met gewone burgers opgeheven worden. Tegenwoordig hebben (naar men zegt) ambtenaren ook allemaal een 13e maand en het kan niet op. Waarom zoveel meer rechten dan normale burgers/werknemers? Voor de WW werd tot dit jaar gewoon premie door werknemers betaald. Werjgevers betalen dat nog steeds voor hun werknemers. Waarom de Gemeent/ overheid dan niet. Lekker makkelijk omdat maar ook op het bordje van de belastingbetaler te leggen. Kan iemand mij vertellen hoeveel de franchise voor de aanvullende pensioenregelingen van ambtenaren is? Bij de meeste bedrijfspensioenfondsen is deze nog steeds € >15000,- of zelfs tot €17000,- Ook daar hebben de ambtenaren dus weer een extra voordeel wanneer de oudste partner de AOW gerechtigde leeftijd bereikt met een jongere participerende partner? Ze hebben dan veel minder last van een maar gedeeltelijke AOW compensatie of helemaal geen compensatie. Komt dit door de veel lagere franchise waardoor ze dan wel 70 % incl. AOW als pensioen krijgen? Het is ook makkelijk regeren en heersen, wanneer het voordeel geheel aan uw kant ligt. Wat mij betreft kan dit echt niet meer. Dat is niet eerlijk tegenover gewone burgers.

Door Leo | 11 mei 2009 12:40

@ joke, er komen ook nog premies bij, zoals onder andere een premie omdat je elke dag je leven riskeert+ weekend wordt meer betaald, feestdagen etc. dit is een basisloon.

Door Charlene | 15 mei 2009 15:20

Kan iemand mij vertellen of de boven genoemde salarissen bruto of netto zijn?

Door Menno | 13 september 2009 21:30

bruto :)

Door joop | 16 september 2009 16:03

Ik heb zojuist de overstap gemaakt van de politie naar de gemeente. De politie wordt zwaar onderbetaald. Voor de diender op straat, die veel gevaar loopt, veel traumatische ervaringen oploopt, veel heel veel werkdruk heeft en daarnaast 's morgens, 's middags, 's avonds en 's nachts moet werken is het salaris veel te laag. Iedereen denkt maar dat wij door de ICT een mega salaris hebben....het tegendeel is waar....inclusief onregelmatigheid verdien ik netto 1700 Euro en dat op basis van een 38 urige werkweek....wie wil ruilen ?? Dan nog niet te spreken over hoe weinig een politieagent mag, want dan hebben we weer een klacht en we doen het nooit goed. Ik hoop dat mevrouw ter Horst dit ook eens een keer beseft...

Door Micheal | 21 september 2009 17:24

Beste mensen, er is maar 1 probleem en dat is dat het politiewerk op veel jonge mensen een enorme aantrekkingskracht heeft. Het hele probleem van schaarste op de arbeidsmarkt doet zich bij de politie dus nauwelijks voor. Pas later als politiemensen inmioddels 10 a 15 jaar meelopen zien ze dat het loongebouw hardstikke scheef is t.o.v. andere overheidssectoren. Dit wordt met name veroorzaakt door het fuwasysteem politie wat functies binnen de politie steevast 1 of 2 schalen lager waardeert dan in de overige ovberheidssectoren. Dit probleem doet zich in de volle breedte voor maar neemt pas echt vervelende vormen aan boven schaal 9. Oplossing is dat de jeugd de politie massaal links laat liggen. Misschien ndat dan de arnbeidsmarktproblematiek voor een realistische waardering gaat zorgen.

Door Wim | 18 oktober 2009 19:33

Leuk hoor zo'n onderzoek maar ik zit in schaal 8 en zie bedragen in die tabel staan die ik nog nooit op mijn loonstrook gezien heb. Mijn bruto salaris is lager!! Dus waar ze die bedragen vandaan halen. Daarbij vind ik dat bijvoorbeeld een minister ter Horst totaal buiten de realiteit leeft. Zij, en niet alleen zij, heeft volgens mij geen idee wat de gemiddelde diender in zijn loopbaan meemaakt. Voorop gesteld dat ik mijn werk leuk vind hoor maar moet je eens kijken met hoeveel traumatische ervaringen je te maken krijgt!! Ze zou eens een weekje mee moeten lopen in een probleemwijk bijvoorbeeld...dan praat ze wel anders. Als ze het al één dag vol zou houden. Als je kijkt naar de vergoedingen voor bijvoorbeeld piket waarbij je beschikbaar moet blijven voor de dienst en nergens heen kan omdat je opgeroepen kan worden. Die vergoeding is wel 1 euro bruto per uur. Daar houd je nog geen 50 cent aan over. Minister ter Horst, verdiep u nou eens echt goed in wat een diender allemaal voor zijn/haar kiezen krijgt tijdens het echte politiewerk en kom dan eens met een reeële loonsverhoging.

Door Anne | 12 november 2009 10:03

In mijn werk heb ik veelvuldig contacten met bestuurlijke ambtenaren en dan "heb je het er wel eens over". Als ik dan kijk wat er in de ambtelijke burgersector van mijn specialisme wordt betaald steekt dat schril af. Verschillen van enkele honderden euro's bruto zijn geen uitzondering. Mijn schaal 8 tegen hun 9-10-11-12. Ik houd daarbij rekening met het fenomeen dat onze top schaal 8 nagenoeg gelijk is aan hun schaal 9. Verder valt er wel wat aan te merken op de schaalindeling van functies zoals beschreven. Het simpelweg vergelijken van de functie van politiemensen met burgerambtenaren; onderwijssector; zorg; beveiliging; douane etc getuigt niet echt van realisme maar van ernstig disrespect maar dat is al vaker opgevallen bij mevr. ter Horst. De bezuinigingen kosten geen blauw toch?? Oehoe, wakker worden!!!!! Denk gerust eens aan de problemen tijdens de strandrellen in Hoek van Holland. Komt dat ook op school voor? Kijk naar de “plankzaken” bij gebrek aan capaciteit. Worden beveiligers ook met dergelijk geweld geconfronteerd? De zorg (m.u.v. ambulance personeel)? Volgens mij is het een gestuurd onderzoek en niet meer dan een opmaat naar het blokkeren van een realistisch salarisgebouw voor de Nederlandse politie die maatschappelijk gewoon een unieke positie bekleden die echter niet wordt erkend door diegenen die verantwoordelijk zijn voor die politie.

Door Pierre | 15 november 2009 16:40

Gatver damme ! politiemedewerker niveau 3 SCHAAL 6???? Zo weinigg !! hoe moeten die mensen straks een gezin onderhouden en een hypotheek aanvragen ?? voor al dat vies werk buiten wat je allemaal moet doen en zo weinig verdienen ! En die andere sjakiess Die bovenop zitten, zitten alleen maar met dr dikke reet achter de pc uit de neus te eten en ze zitten zeker al op schaal 10 !! Dit is echt niet oprecht ! En als de agenten gaan staken hoor je ze allemaal zeiken en janken ! ze hebben gewoon gelijk agenten verdienen echt weinig voor al het werk wat ze moeten doen. SCHANDALIGG !!!!

Door Emillio | 11 mei 2010 00:10

Heb eens even goed gekeken naar de schalen van de politie en deze vergeleken met gemeente en rijksambtenaren, wat een treurigheid! Ik ken enkele mensen die bij de politie werken waaronder mensen met meer dan 20 dienstjaren. Vervolgens zijn deze mensen gaan studeren en hebben met veel inzet van hun prive-tijd een HBO opleiding gedaan t.b.v. de politie. Zitten bij de recherche in grote gemeente's. Deze zeer gemotiveerde mensen werken zich werkelijk een slag in het rond en doen bij tijd en wijlen werk wat menig officier van justitie voor ernstige fouten heeft behoed. Als je nu naar een gemiddelde medewerker bij een grote gemeente kijkt, bijvoorbeeld een P&O adviseur dan zit deze in max. 11 bruto 4378 euro. Bovengenoemde hoger opgeleide rechercheurs zitten (niet te geloven) in Politie schaal 9 bruto 3543 euro. Niemand kan mij uitleggen waar dit op slaat..... ik ben maar een gewone burger maar als ik voor dat salaris moest werken dan zei ik toch mooi toedeloe. Echter: ik weet dat bovengenoemde mensen van hun werk houden en tegelijkertijd wordt er op een schandelijke wijze misbruik gemaakt van hun motivatie. Is er nu niemand in Den Haag die eens zegt: Dit is onaanvaardbaar!

Door Jan | 16 mei 2010 12:25

Hehet komt er blijkbaar in het kort op neer dat de mannen en vrouwen die ons vevertegenwoordigen bij de overheid eigenlijk alleen bezig zijn om vooral hun eigen beurs zoveel mogelijk te spekken en de onze zoveel mogelijk af te romen. heel erg treurig maar waar

Door Johan | 22 mei 2010 16:32